在这个和谐而又美好的时代里，我们拥有许多：譬如财富、知识、名誉、权势……但只要静下心来想想，就会发现我们不一定拥有真正的快乐和幸福。生活中我们之所以会与快乐和幸福擦肩而过，不是因为我们无缘，而是在我们的心灵深处缺少一颗感恩的心。

　　今天是我进入公司的第156天，在这里的每一天我都感到充实，也着实学到不少东西。我很感激在公司的这156天中公司领导对我的关心，同事们对我的帮助，没有你们在日常工作中指点和提醒就没有我的进步。在接手负责挤压修模车间的工作时,心中着实感到压力和动力：有压力，因为我很清楚模具作为最前道工序，它的优劣对于生产有多么重要的影响;二是担心带不好挤压修模车间这样一个享有“先进集体”荣誉团队，生怕辜负了公司的重托和同事信任。但每次想到公司领导的支持和同事们对我的认可，让我又充满了动力，下决心一定要把工作做好。

　　乐祥公司是一个能塑造和培养人的地方，成就了很多在外人眼中看来根本不可思议的人和事。只要你自己虚心好学，能吃苦耐劳，在这里你都将会有用武之地。譬如我的前辈李开成主任就是从公司一个普通员工逐渐成长为班长、大班长、副主任直至现在选任为喷涂车间主任;还有现在的挤压车间官主任也同样是从一个普通员工成长为车间主管并把庞大的挤压车间管理的秩序井然。像这样的故事在乐祥还有很多，当然成绩的取得与他们兢兢业业的工作精神是分不开，但更重要的是公司高层在选人、用人上的不拘一格的人才观念。

　　在这里我找到了乐祥特有的工作氛围和企业文化：同事之间以老带新，起到一个传、帮、带的作用;大家相互学习，形成一种良性竞争的氛围;在这里有各种培训、有大大小小的节日活动;在这里公司领导层为解决员工子女上学问题而到处奔波;在这里行政人员废寝忘食为春节返乡员工抢购车票等。在这里有太多感人的事情，这些不再是电视上出现的新闻字眼，在乐祥我切切实实得到了体会。公司领导和同事之间充满了关怀让我体会到“以厂为家”不再是高悬墙上的标语，而是如同一股暖流，汇入人心。

　　经过这段时间的相处我感受到在公司良好的企业文化熏陶下，我们公司的员工都具有很强的工作责任心。比如挤压车间的“父子班长”程彦楚和程朝红，他们在生产太阳能和一些加急模时，卸模后有时自己把模具送到煲模房，而不是等着我们去运送，这为订单的生产节省了时间。这虽然是一件小事，但由此可见员工们不仅仅把生产看做任务，更是一种义务，一种责任。

　　在乐祥我发现每一位员工脸上都洋溢的那种乐祥人独有的自信，这让我感受到了满满的正能量，对未来的工作充满了信心，感谢乐祥给了我职业生涯第二次生命。让我们怀着一颗感恩的心，充满洋溢的笑容，去迎接新的一天工作和生活。

挤压模具 唐竹红